фото rabota.by
Очень сложно найти хорошую работу, однако и работодателю бывает непросто отыскать хорошего специалиста. Некоторые компании от безысходности вынуждены искать кандидатов на определенную должность за рубежом. Вот подборка специальностей, нехватка представителей которых наблюдается в Беларуси...
Работники ИТ-сферы всегда были среди самых востребованных и высокооплачиваемых в Беларуси. ИТ-компании ощущают реальную нехватку для пополнения штата. По мнению заместителя председателя Совета ассоциации "Инфопарк" Владимира Сиротко, основная причина дефицита IT-специалистов заключается в демографической ситуации.
В ближайшие годы количество студентов, обучающихся по ИТ-специальностям будет снижаться, а потребность в ИТ- специалистах будет расти. На сегодняшний день самыми востребованными являются Java и .Net разработчики, а также архитекторы MS BI и Oracle.
В Беларуси также традиционно не хватает врачей и работников медицинских специальностей.
Однако особенный дефицит сложился в сфере детской кардиологии. Нехватка персонала стала причиной вынужденного сокращения хирургических вмешательств.
Наблюдается в республике и нехватка специалистов в области управления инновациями. Инновации являются специфическим объектом управления, для их продвижения используются иные модели, поэтому необходимы соответствующие специалисты. На кафедре экономики промпредприятий БГЭУ недавно была даже введена специальная дисциплина "экономика и управление инновациями".
Строителей в Беларуси немало, однако организации ощущают явную нехватку специалистов топ-уровня в строительной сфере, таких как главный инженер проекта, главный архитектор проекта, директор строительной компании.
Также на кадровом рынке Беларуси наблюдается дефицит квалифицированного персонала в сфере логистики.
Производственные компании, дистрибьюторы международных корпораций, транспортные компании вынуждены выходить на внешний рынок (РФ, дальнее зарубежье), где проблема с логистами уже решена, и это, в конечном счете, влияет на стоимость и конкурентоспособность товара.
По востребованности на первом месте директора по логистике, хотя постоянным спросом пользуются и линейные менеджеры с узкой специализацией.
Крайне дефицитными специалистами являются и сомелье – эта профессия еще только начинает осваивается в республике. Несколько лет назад в Беларуси насчитывалось всего пять профессиональных сомелье.
Не хватает в Беларуси водителей-международников. По данным минского регионального совета ассоциации "БАМАП", в прошлом году не хватало как минимум около тысячи водителей международного класса.
Источник: http://ex-press.by | 
